匯聚八方英才 共商創(chuàng)新大計 深化打造寧波人力資源服務(wù)品牌“金名片”

——2017中國(寧波)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽即將啟幕

由中國人事科學(xué)研究院和寧波市人民政府聯(lián)合主辦,寧波市人力資源和社會保障局、寧波人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會承辦的2017中國(寧波)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽暨人力資源與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展研討會,將于2017年12月7日-8日在寧波盛大開幕?;顒悠陂g,中國人事科學(xué)研究院將同時舉辦全國人事人才科研工作交流會。屆時,部、省、市等各級領(lǐng)導(dǎo)將蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽始于2015年,是全國最具品牌效應(yīng)的人力資源服務(wù)業(yè)重大活動,此項賽事每年舉辦一次,已經(jīng)連續(xù)在寧波舉辦兩年并永久落戶寧波。作為全國首個國家級人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,這項賽事已經(jīng)成為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的有效載體和推進(jìn)人力資源創(chuàng)新項目與資本對接融合的產(chǎn)業(yè)平臺。目前,入駐寧波的獲獎項目落地率高達(dá)55%,大賽獲獎項目后續(xù)融資累計已超過3億元。

今年的大賽認(rèn)真貫徹落實黨的十九大報告關(guān)于“將培育人力資本服務(wù)領(lǐng)域作為現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)過程中新的增長點,形成新的動能”重要論述和部署要求,將“培育新增長,形成新動能——資本·共享·人力資源服務(wù)創(chuàng)新”確定為大賽主題。自今年4月份啟動以來,北京、上海、廣州、深圳、湖南、江西、西安、黑龍江、武漢、杭州等地500余個項目團(tuán)隊報名參加。經(jīng)過前期資格審核、初審、初賽等環(huán)節(jié),最終有20個團(tuán)隊脫穎而出入圍決賽。在決賽期間,大賽組委會將專門開設(shè)創(chuàng)新項目與資本對接長廊,投融資機(jī)構(gòu)、中國寧波人才市場產(chǎn)業(yè)孵化基地和鄞州、北侖、保稅、江北的人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)將與全部決賽項目進(jìn)行點對點式接洽,有效實現(xiàn)人力資源服務(wù)項目實體落地。

12月8日舉辦的人力資源與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展研討會,是2017中國(寧波)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)大賽的深入延續(xù),是今年大賽的重要組成部分。本次研討會將緊扣黨的十九大報告提出的“著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”“在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能”等新要求,聚焦“人力資源與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展”主題,邀請一批國內(nèi)知名人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者,交流呈現(xiàn)最具權(quán)威的前沿信息和研究成果。研討會將邀請浙江省政府參事、浙江人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長袁中偉,萬寶盛華集團(tuán)大中華區(qū)副總裁張錦榮,中國人事科學(xué)研究院人力資源市場研究室主任、副研究員田永坡作主旨報告,同時邀請中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師楊偉國,北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師、長江學(xué)者賴德勝,山東省人力資源和社會保障廳副廳長劉杰等7名國內(nèi)專家學(xué)者作主題演講。

預(yù)期通過成功舉辦上述活動,將2017中國(寧波)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽打造成為一個“展示行業(yè)成果、集聚人才信息、交流創(chuàng)新理念、整合有效資源、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的業(yè)界盛典。同時,也以此為契機(jī)助推我市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展再上新臺階,為“名城名都”建設(shè)提供有力人才支撐。

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2017-12-06
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