投資界(微信ID：pedaily2012)消息，人力資源科技公司肯耐珂薩于今年3月獲得D1輪融資，景林股權投資領投，中南資本、政府發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資引導基金青發(fā)集團跟投。
人力資本管理(HCM)一體化云解決方案提供商肯耐珂薩成立于2008年，瞄準組織效能提升，為企業(yè)人力資本管理的多場景提供產(chǎn)品與服務。此前公司先后獲得東方富海、摩根士丹利旗下所管理的亞洲私募股權投資基金(摩根亞洲基金)、君聯(lián)資本等知名機構的數(shù)億元投資。從肯耐珂薩的產(chǎn)品理念和布局來看，人力資源數(shù)字化貫穿人力資源管理全生命周期，涉及員工思維、員工治理、員工能力三個支柱，以組織效能提升為價值導向。通過若干個數(shù)字化平臺、工具、內嵌方法論，在HR業(yè)務多場景進行數(shù)字化，讓人力資源管理各價值鏈得以串聯(lián)，推動組織績效持續(xù)發(fā)展。
在經(jīng)濟上行時期，企業(yè)首先想到的是如何往前走，就會進行業(yè)務擴張、團隊擴張，這些都是順其自然的事情。但這幾年，隨著經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展以及人力資源管理需求也都在隨之變動。中南資本總裁李人潔表示，投資方主要關注肯耐珂薩的幾點在于：第一，人力資源科技的未來發(fā)展空間，相比其他賽道該領域還是藍海市場，存在很多投資機會，尤其隨著企業(yè)數(shù)字化高峰期到來，人力資源管理也需要同步迭代;第二，肯耐珂薩圍繞客戶需求進行產(chǎn)品和服務布局，提出的人力資源數(shù)字化整體思路和產(chǎn)品體系，一直在引領國內市場;第三，關注行業(yè)、市場、客戶的變化，懂客戶、持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，公司保持長期的穩(wěn)健經(jīng)營，這是非常難得的，也是企業(yè)級服務的核心優(yōu)勢。
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