“讓突破成為日?！?無界空間品牌戰(zhàn)略升級

作為最懂年輕人的聯(lián)合辦公品牌，無界空間在5月4日青年節(jié)當天宣布品牌戰(zhàn)略全面升級，發(fā)布全新Slogan——“讓突破成為日常”，創(chuàng)始人Randy表示我們將持續(xù)夯實年輕品牌定位。這是2018年3月9日宣布與優(yōu)客工場合并后，一個全新亮相。

據(jù)了解，合并后，優(yōu)客工場、無界空間總共擁有160個空間，會員總數(shù)已達到20萬以上，已成為行業(yè)最大聯(lián)合體。

在這樣的背景下，此次無界空間品牌升級戰(zhàn)略，以“突破、聯(lián)結(jié)、創(chuàng)造、熱愛”為品牌個性主張，提出無界空間全新品牌戰(zhàn)略定位“工作方式新提案”，不難看出優(yōu)客工場和無界空間在整體布局上，是想一起把市場群體和品牌差異化做出區(qū)隔和互補，更全面多元地觸達和服務(wù)客戶與合作伙伴。

品牌戰(zhàn)略升級，詮釋未來工作方式新提案

無界空間CMO于惠新表示，我們致力于成為最懂年輕人的企業(yè)，用最獨特的空間美學(xué)體驗和最個性化的場景運營，結(jié)合未來辦公需求，定位年輕、潮流的地產(chǎn)模式品牌。本次品牌全新升級，主要結(jié)合了無界空間未來戰(zhàn)略目標(打造一種年輕人工作生活方式的新提案和多元服務(wù))、商業(yè)產(chǎn)品理念(鏈接，創(chuàng)造)、和空間美學(xué)設(shè)計定位(東方、純粹、打破)三個自身核心競爭力進行全面定位。新型的Co-Working Place，不但要滿足企業(yè)及年輕人輕松、靈活、激發(fā)和提升創(chuàng)造力的環(huán)境，更需要打破邊界，通過設(shè)計力與鏈接力去重構(gòu)不斷升級的客戶需求的場景，搭建更多元、新型的協(xié)作和消費方式。未來無界空間出租的不僅是辦公空間，我們希望售賣和傳遞的是一種工作方式和精神態(tài)度。無界空間的理念不僅是“建立與創(chuàng)造”，更是去“構(gòu)建與發(fā)現(xiàn)”，以打破邊界的方式來搭建鏈接平臺。

同時無界空間也開創(chuàng)了集“新零售+娛樂+社群”等生活與工作融合的場景，定期舉辦會員活動，為企業(yè)和會員提供互相展示、互相合作的平臺。吸引大批且黏性高的企業(yè)和創(chuàng)造者，他們同時也是高品質(zhì)生活方式的追求者，這將構(gòu)建出規(guī)模更大、更加豐富并且有溫度的社區(qū)。從細節(jié)入手為創(chuàng)業(yè)者及個人提供高品質(zhì)、專業(yè)化、差異化服務(wù)，顛覆了傳統(tǒng)辦公空間單一租賃場地的經(jīng)營理念，形成“工作方式提案場所”，引領(lǐng)共享辦公走入創(chuàng)新型、復(fù)合型和生活化的新時代。這也是無界空間一直以來最核心的發(fā)展理念。

“讓突破成為日常”賦能新時代企業(yè)和年輕人

共享辦公產(chǎn)業(yè)發(fā)展伊始，國內(nèi)便因國外的設(shè)計理念，對空間設(shè)計形成了固有的概念，在建筑構(gòu)造及空間屬性中進行模仿，而無界空間從不隨波逐流，做為業(yè)界最年輕化的品牌和團隊，無界空間自身也一直在尋求突破和創(chuàng)新，無論是在運營和空間設(shè)計中，始終保持業(yè)內(nèi)獨樹一幟的風(fēng)格，深入研究90后，專注打造符合現(xiàn)代年輕人辦公的空間。也是最早提出共享辦公空間標準化的設(shè)計理念：Healthy、Mind、Home、Young & Free。這次無界空間品牌升級希望繼續(xù)自己的美學(xué)理念和對年輕人群的長期洞察，全新LOGO去掉同質(zhì)化ICON，結(jié)合在空間產(chǎn)品設(shè)計上“東方、純粹、打破”的設(shè)計語言提練，用中文做為主要標識形象和VI系統(tǒng)。于惠新也表示“這旨在希望通過環(huán)境和運營體驗上的設(shè)計力更好的賦能和服務(wù)客戶。”

而入駐共享辦公有非常多的創(chuàng)業(yè)團隊，創(chuàng)業(yè)更是一次年輕的表達，無論是極客創(chuàng)客還是斜杠青年，都希望用新的價值觀去詮釋生命，實現(xiàn)人生的一次次突破，只為熱愛。無界空間的角色將通過重塑空間促進新形態(tài)的聯(lián)結(jié)，從品牌理念上，賦能新時代企業(yè)和年輕人，讓突破成為日常，打造不循規(guī)蹈矩態(tài)度的場所。

得年輕人者得未來，理想工作場所創(chuàng)造商業(yè)價值

全球最大房產(chǎn)商CBRE在《飛速進入2030年：未來的工作和工作場所》的全球研究報告中提到，到了2030年，傳統(tǒng)工作場所將成為少數(shù)。全球發(fā)展趨勢都是重點圍繞工作的創(chuàng)造性智能和社會智能而非重復(fù)性任務(wù)時，高績效工作場所將成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的重要工具。

未來的發(fā)展趨勢已經(jīng)十分明顯，年輕的90后、95后、00后，將會更喜歡開放自由的辦公方式，他們希望在工作中得到提升、實現(xiàn)自我價值并獲得樂趣。未來，工作場所勢必移動化、智能化、云端化，多元化發(fā)展。并且，創(chuàng)造這些新的工作環(huán)境并不需要高昂的費用。相反在很多情況下，這些新的工作方式能夠幫助公司節(jié)約大量成本。

創(chuàng)始人Randy也在之前接受過的采訪中談到行業(yè)未來發(fā)展時，引用了時下火熱的區(qū)塊鏈概念，他認為，未來的辦公文化的變革，其實就是線下版的區(qū)塊鏈概念。“企業(yè)只需要保留一個小型化的總部就可以，甚至可以不要總部，以北京這樣的城市為例，分散在全市各地的員工都到一個辦公地點來工作，不僅帶來早晚出行高峰這樣的巨大交通壓力，對于年輕人來說既辛苦又讓時間白白浪費在路上，共享辦公未來的規(guī)模化和多元生活工作應(yīng)用場景，可以讓員工完全可以去自己居住地附近的共享辦公空間進行工作，不必非集中到一個辦公點。而企業(yè)的類似考勤等管理未來也完全可以在云端進行，通過物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，智能化的技術(shù)來解決，并不影響企業(yè)發(fā)展，這是共享辦公最大價值，能極大的提升員工的幸福感和企業(yè)效率。”

對于下一步的布局，無界空間在戰(zhàn)略升級后，將繼續(xù)在主要城市核心區(qū)域精準布局，積極擁抱年輕消費群體，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標準和產(chǎn)業(yè)鏈條，開發(fā)更具活力的商業(yè)生態(tài)。

無界空間創(chuàng)建于2015年，成立3年來，相繼獲得了梅花天使、經(jīng)緯中國、青山資本、艾想投資、信中利資本集團等上億元融資，并全資收購了Fourwork(富空間)。如今已在北京、天津、上海三個核心城市建立了24個共享辦公空間，總面積接近10萬平米，提供近1萬個工位，服務(wù)近千家企業(yè)。未來將直指城市核心、區(qū)域核心、地標、特色建筑等精準布局。2018年3月正式宣布與優(yōu)客工場合并，并保持獨立運營，聯(lián)合體總規(guī)模達160個空間。

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