“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”
一個好的教育,就是要通過老師才能傳遞出去,因此優(yōu)貝樂對于教學(xué)人才的培養(yǎng),一直尤為重視,對每一名線上STEAM教育指導(dǎo)師,優(yōu)貝樂首先會培養(yǎng)他們對STEAM教育的理解,接著了解優(yōu)貝樂的品牌精神和課程體系,以及對孩子各年齡段的發(fā)展進(jìn)行先導(dǎo)培訓(xùn),這些部分和線下教師的培訓(xùn)并無差別。
而對于優(yōu)貝樂線上STEAM課堂的指導(dǎo)師的培訓(xùn),因為隔著屏幕,要把創(chuàng)造性思維這種能力給孩子,每節(jié)課都是創(chuàng)作,更要針對孩子的發(fā)展水平,提供適合的教學(xué)方式,所以還有一些需要加強的培訓(xùn)要點。那么,要成為一名合格的線上STEAM課程指導(dǎo)師,除了充分了解孩子在各個年齡階段的發(fā)展特點,掌握課程所需要的知識和技能,還需要在哪些方面加強能力的培養(yǎng)?
要一接觸就讓孩子喜歡線上課程,與孩子初次在直播中見面,要能一舉得到孩子的喜愛,非常重要,因為不是面對面教學(xué),更需要擁有這種使人親近、愿意接觸的力量。這種親和力,使得指導(dǎo)師和孩子能更好地融合,產(chǎn)生共同成長的力量。
做到實時演繹實時互動線上課程,在抓住孩子注意力方面是很關(guān)鍵的,優(yōu)貝樂的線上課程培訓(xùn),要求指導(dǎo)師實時互動、實時演繹,需要更多的通過肢體、語言、表情,語速、語調(diào)的變化來引導(dǎo)孩子關(guān)注在課程內(nèi)容上,以達(dá)成線上STEAM教育的目標(biāo)。
勇于探索、學(xué)習(xí),渴求成長在教育這個工作中,有無數(shù)有待于去探尋、去拓展的領(lǐng)域,自然也就有無數(shù)種發(fā)展的可能和空間。當(dāng)你把教育工作當(dāng)成一個事業(yè),這條路一定是不斷延伸、沒有終點的,一定是不斷向上,不會自我設(shè)限的。尤其是STEAM教育是跨學(xué)科的綜合性實踐性教育,更需要作為指導(dǎo)師對自己有所要求,從內(nèi)心要求自己不斷的學(xué)習(xí),補充各項知識和能力。
針對孩子特點創(chuàng)設(shè)需要的內(nèi)容線上課程,所覆蓋的區(qū)域更廣,因此面對的孩子個體差異更大,這對指導(dǎo)師的基本功要求很高,要根據(jù)不同孩子的特點,針對有不同基礎(chǔ)的孩子,創(chuàng)設(shè)符合需求的內(nèi)容,把課程中的知識點無損地傳遞給孩子。
建立成長檔案,采集分析數(shù)據(jù)優(yōu)貝樂要求指導(dǎo)師充分了解孩子的優(yōu)勢和不足,分析孩子關(guān)注的點是什么,因此優(yōu)貝樂要求指導(dǎo)師為授課孩子建立成長檔案,把孩子的特點經(jīng)過課堂中的表現(xiàn)記錄下來,這對后期課程的展開大有裨益。
負(fù)責(zé)優(yōu)貝樂線上課程教師團(tuán)隊培訓(xùn)的Nicole說:“優(yōu)貝樂的人才培訓(xùn)體制,是真的在培養(yǎng)人,用一種高度的熱忱和責(zé)任感,認(rèn)真對待每一個指導(dǎo)師,相信這樣培養(yǎng)出來的指導(dǎo)師,也會認(rèn)真對待每一個孩子。”她要求老師們的每一節(jié)課程都遵循:教研—演練—考核—實操,力求把每節(jié)課的核心價值帶給孩子。
她介紹:“作為一名負(fù)責(zé)任的老師,不是僅僅把課程上完,而是能真正的促進(jìn)孩子們的成長和發(fā)展。”她為每一位指導(dǎo)師也建立了成長檔案,正一步步陪伴著他們的成長。
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