前不久，中國發(fā)展研究基金會在京召開“投資人力資本，擁抱人工智能：中國未來就業(yè)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對”報告發(fā)布暨課題研討會，發(fā)布了《人工智能與中國未來就業(yè)白皮書》。白皮書認為，人工智能的發(fā)展直接帶來對專業(yè)數(shù)字技術(shù)人才需求量的增長，催生出很多就業(yè)的新模式、新業(yè)態(tài)。推想科技作為新生事物的代表，在AI醫(yī)療影像領(lǐng)域內(nèi)的持續(xù)探索得到肯定，成為唯一一個被報告提及的行業(yè)案例，收錄白皮書。三年來，推想科技堅持用深度學習技術(shù)釋放醫(yī)生更多工作產(chǎn)能，激發(fā)人力價值，推動復(fù)合型人才隊伍的建設(shè)，帶動社會創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
紅杉資本全球執(zhí)行合伙人沈南鵬在致辭時表示：“人工智能帶來的將是人類雙手和大腦的又一次大解放。工作的意義將真正從‘勞動’變?yōu)?lsquo;創(chuàng)造’。更多的頭腦將用來思考科技創(chuàng)新的新‘燃點’，以及致力于深化對整個世界的人文關(guān)懷。”他同時贊許，推想科技在醫(yī)療影像領(lǐng)域的應(yīng)用成果真正減輕了醫(yī)生的工作壓力，醫(yī)生將從繁雜的工作中解脫出來，從事創(chuàng)新創(chuàng)造以及與患者溝通、交流等親切關(guān)懷的工作。以推想科技為代表的人工智能企業(yè)，將極大影響未來社會人才結(jié)構(gòu)與發(fā)展布局。
《人工智能與中國未來就業(yè)白皮書》提出，人工智能增加了對專業(yè)人才的需求量，催生出新的就業(yè)模式和業(yè)態(tài)。人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展直接帶來了對專業(yè)數(shù)字技術(shù)人才需求量的增長。到2025年，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才缺口將超過900萬人。其次，人工智能的發(fā)展極大地刺激了新興創(chuàng)新市場活力，催生出很多就業(yè)的新模式、新業(yè)態(tài)。這些新業(yè)態(tài)短期內(nèi)創(chuàng)造了許多新的崗位并帶來大量的就業(yè)，例如快遞配送、外賣配送、電商客服、專車司機、網(wǎng)絡(luò)主播、數(shù)據(jù)標注員等等
人工智能的發(fā)展，將極大地推動知識經(jīng)濟的形成，這為進一步解放生產(chǎn)力提供了重大機遇，但也會帶來經(jīng)濟和社會層面的深刻挑戰(zhàn)。人工智能所推動的知識經(jīng)濟將在基礎(chǔ)資源結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)分配結(jié)構(gòu)和貿(mào)易結(jié)構(gòu)上有別于傳統(tǒng)經(jīng)濟。隨著社會快速的老齡化和少子化，數(shù)量意義上的人口紅利消失是未來中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要威脅。人工智能于此時興起，有助于解決中國在一些行業(yè)，特別是中高端服務(wù)業(yè)中存在的供給瓶頸，對于緩解未來勞動力市場的短缺具有關(guān)鍵意義。
此外，中國應(yīng)該做好充分準備，妥善應(yīng)對勞動力市場以及社會公平的挑戰(zhàn)。投資人力資本是應(yīng)對人工智能時代就業(yè)挑戰(zhàn)的重大舉措。為此，需要加快人工智能知識的普及，鼓勵人工智能優(yōu)先用于經(jīng)濟社會發(fā)展的短板領(lǐng)域，包括教育、醫(yī)療、法律、金融等中高端服務(wù)業(yè);將教育資源更多投入到人的全面和公平發(fā)展上，提升新一代勞動力對社會變化的適應(yīng)能力;完善終身學習體系，建立高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)體系;強化社會保障體系的保障功能和再分配功能
- 為什么年輕人不愛換手機了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學
- 窺見“新紀元”，2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本，景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰，攜手共進，核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署，任命原Intel高管出任全球總裁
免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。
