4月23日,隨著中國人民海軍建軍70周年到來之際,一支《一聲‘到’,一生到》視頻迅速走紅網(wǎng)絡。中國人民解放軍,一群習慣答“到”的人,當祖國和人民召喚,一聲“到”!一生到!
我們不是生活在一個和平的年代,但我們有幸生活在一個和平的國家。
是的,他們每個人身上都具有崇高的責任感,一聲“到”很好的詮釋了這些,也正是因為如此,才讓我們每名中國人公民都充滿安全感。
軍人讓每一名公民的人身安全得到保障,可在資本的寒冬下,投資者和企業(yè)家又如何尋找到“安全感”呢?答案如出一轍——責任,這個答案出自一直致力于獨角獸孵化加速的天九共享集團。
曾經(jīng)有人說,中國市場缺人才、缺資源、缺資本,但在天九共享集團董事局主席盧俊卿看來,這些都不缺,只有“信譽”才是當今社會最大的稀缺品,也只有信譽才是“硬通貨”。根據(jù)天九共享調(diào)研統(tǒng)計,現(xiàn)今有高達70%的企業(yè)缺乏誠信。
以管窺豹,這也就能解釋為什么國家層面要不斷地推動“信用經(jīng)濟”、“新版征信”等一系列的改革動作,目的就是從源頭抓起,溯本清源,重新塑造市場經(jīng)濟活力。
眾所周知,“信用經(jīng)濟就是現(xiàn)代經(jīng)濟的高級形態(tài)”,官方媒體亦曾刊文稱“信用經(jīng)濟是下一個十年的紅利風口”。而為了加快信用經(jīng)濟時代的全面到來,天九共享一直以“信用”為核心,致力呈現(xiàn)“最安全”的獨角獸孵化加速平臺,在業(yè)內(nèi)首次推出“倘若項目失敗,天九共享則進行補償”的零風險政策。
盧俊卿對此特地說明道:“這是我們的發(fā)明,我們能夠補,而很多企業(yè)則沒法補,因為我們在源源不斷地孵化新的項目,在每個項目中都有股權,我們可以補,別人補不了,這是根本的差異。”
此消息一出,引得業(yè)內(nèi)震動,很多人“吐槽”天九共享和盧俊卿“太傻了”,相當于“自討苦吃”,因為市場經(jīng)濟本就是你情我愿的生意,沒有人有義務對他人負責。
但在天九共享和盧俊卿眼里,這并不是“生意”,而是共享、共創(chuàng)、共贏的休戚與共。知名企業(yè)家曹旺德曾說:“企業(yè)家若沒有責任感,充其量是富豪“。
盧俊卿對此深表認同:“我覺得做平臺的責任重于泰山,凡是沒有責任感的平臺是非??膳碌?。我們的理念是什么?只要在天九共享平臺上發(fā)生的問題,天九都有責任。我們只要有能力去承擔這個責任,我們就一定要解決。如今我們天九共享在所有人的支持下變得強大,既然我們有能力承擔這樣的責任,我們就責無旁貸,義不容辭。”
安全始于責任,一句我們耳熟能詳?shù)脑?,但真正做到的人又寥寥無幾。正是因為有盧俊卿這樣勇于承擔責任的企業(yè)家存在,才為投資者和企業(yè)家構建起一個安全的投資平臺,也正是因為這份責任感,也促使著這個集團、這個平臺不斷強大。
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