校招季來啦！獅廠蘇寧的“獅”哥“獅”姐都有哪些“通關(guān)秘籍”？

裹挾著肆意的歡笑呼喊和因為留戀不舍流下的淚水，6月恍然飛逝，成為了又一群畢業(yè)生難忘的青春記憶。7月，他們中的一些人終于整裝待發(fā)，邁出了跨入職業(yè)生涯的第一步。

7月1日開始長達一周，數(shù)千名滿懷夢想和激情的“職場新人”齊聚南京蘇寧總部，參加入職迎新儀式。這群蘇寧1200十七期管培生們被親切地稱為“小賽艇”(諧音seventeen)，寓意乘風(fēng)破浪的勇氣和毅力。此時此刻，2020蘇寧1200工程十八期校招也正在進行中。“小賽艇”到底是怎么過五關(guān)斬六將奪得蘇寧offer?他們找工作有哪些經(jīng)驗教訓(xùn)?面試官又到底青睞什么樣的求職者?別急，“獅”哥“獅”姐給你干貨!

Q1:公司千千萬，pick蘇寧為哪般？

@一本正經(jīng)張童鞋：首先，恭喜我終于從上海交通大學(xué)畢!業(yè)!啦!好的，回歸正題……我覺得在篩選工作的過程中，兩點最重要：第一，大平臺，因為只有真正足夠成熟的企業(yè)才能有資源和經(jīng)驗對新人進行系統(tǒng)的培訓(xùn);第二，公司對管培生項目足夠重視，比如有高管專門進行持續(xù)的跟蹤指導(dǎo)。這兩點蘇寧1200工程都處于領(lǐng)先地位：1200工程今年已經(jīng)是第17年，沉淀出了自主人才培養(yǎng)的豐富經(jīng)驗和完善制度規(guī)范，我最早就是在交大一位學(xué)長，也是1200第16期管培生的強烈推薦下“種草”蘇寧管培生項目的。在蘇寧實習(xí)的這段時間里，基本每天都會有總裁級別的領(lǐng)導(dǎo)過問和指導(dǎo)我具體的工作進展，對我提高分析和處理問題的能力有很大幫助。

@獅廠小陳：先自報家門，南開大學(xué)法學(xué)本科畢業(yè)，美國約翰霍普金斯大學(xué)市場營銷&商業(yè)分析與風(fēng)險管理雙碩士，馬上就要去蘇寧國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心搬磚啦!在我看來，求職一定要考慮清楚兩點：一是自己想干什么，二是自己適合干什么。因為我是國米死忠，對國米的歷史與現(xiàn)狀了解透徹，所以校招一開始就瞄準了蘇寧國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心國米中國的崗位。這個崗位主要從事商務(wù)拓展與品牌推廣相關(guān)的工作，與我市場營銷的教育背景十分吻合。其實不只是我，幾乎每一位應(yīng)屆畢業(yè)生都可以在蘇寧1200工程中找到自己的dream offer。蘇寧擁有易購、物流、金融、科技、置業(yè)、文創(chuàng)、體育、投資八大產(chǎn)業(yè)，1200崗位遍布八大產(chǎn)業(yè)以及幾乎所有的職能崗位，總有一個是你的“菜”。還有!蘇寧的1200招聘簡直是留學(xué)生們的福音，不但可以進行遠程視頻面試，不強制回國終面，還十分貼心地組織了海外留學(xué)生專場，高管面試官親赴美國、英國、新加坡等地進行現(xiàn)場面試。我也正是在紐約與蘇寧高管進行了面對面交流，加深了對崗位的理解才得以擁有求職優(yōu)勢!

@沙沙沙沙沙：早就聽說1200工程被稱作蘇寧的接班人工程，為管培生提供了通暢明晰的晉升渠道。我了解下來，在總裁級別干部中，1200占比足足有26%!伴隨著走上人生巔峰的，就是……高于行業(yè)水準的薪酬福利，對，我就是因為我司給錢多來的(原諒我的膚淺)，想多賺錢給爸媽享受生活嘛!另外，各種各樣員工福利，健身房、電影院、美食節(jié)這些就不說了，住房福利更是杠杠的!今年5月紫金嘉悅公寓正式交付，公司將大把房源提供給了1200，50平的單室套竟然月租只要2000，我自己找中介租房子，價格整整多出一倍好嘛!再減去公司房補和南京市政府補助，忽然發(fā)現(xiàn)自己居然實際沒花多少錢……

@此同學(xué)身高1米九：來來來我補充上面這位仁兄。即便旨在培養(yǎng)管理層的人才，也是要懂得企業(yè)基層任務(wù)的哦!所以蘇寧管培生項目也會包括在基層業(yè)務(wù)部門輪崗學(xué)習(xí)，這不僅為后續(xù)工作打下扎實基礎(chǔ)，也可以在過程中不斷發(fā)掘新人的特長和優(yōu)勢。當然，你永遠不是一個人在戰(zhàn)斗!帶教你的高管不僅是工作上的領(lǐng)路人，更是生活和人生規(guī)劃的領(lǐng)路人。不過，這么好的待遇，管培生必然是挑選在各方面都非常出色的人才。

@我姓李：哈?我選擇蘇寧理由很簡單——蘇寧的平臺夠大!世界500強企業(yè)，中國民營企業(yè)第二，還不夠嗎?蘇寧雖然馬上要步入而立之年，但是人家還青春著呢。大家難道沒有發(fā)現(xiàn)身邊蘇寧小店越來越多了嗎?近期我蘇還收購了萬達百貨和家樂福中國。作為一個獅廠人，自豪感頓時油然而生，簡直不要太有面子!以后七大姑八大姨的再去逛這些大商場，我們就可以驕傲地說一句：“歡迎光臨我司!”

@萌妹吳：還有哦，個人認為蘇寧的工作氛圍也是相當不錯滴!我很慶幸進入了國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心，領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴們都十分年輕，且大多有國外留學(xué)背景，因此大家在日常溝通和工作風(fēng)格方面都十分合得來，工作效率也很高。前輩們對新人都非常照顧，工作中遇到了什么問題可以盡情地去“騷擾”他們，一定會得到毫無保留的幫助!

@美美噠小楊：慢著!各位說了這么多，我最后來唱個黑臉，打個預(yù)防針好了。在蘇寧工作是優(yōu)勝劣汰的，憑實力說話。如果你想要做咸魚、過輕松清閑的生活，我勸你別來，這樣的日子也會讓你在不知不覺中廢掉，喪失野心。蘇寧的工作壓力和規(guī)章制度會讓你變成一個自律的人、優(yōu)秀的人。工作壓力對我來說是一種動力，而且只要平常心對待，都能hold住。

Q2:千軍萬馬爭過橋，脫穎而出計何在？

@此同學(xué)身高1米九：首先，我有著還算不錯亮眼的學(xué)歷，211的本科加上美國top30的碩士，是自身能力的一種證明;第二，我的專業(yè)知識和技能還是扎實到位的，求職過程中也復(fù)習(xí)鞏固了很多知識點，可以勝任公司崗位要求;第三，哈哈，我有著樂觀開朗的性格，與人交流不會怯場，很自信，這一點在高管做考官的群面環(huán)節(jié)中很有優(yōu)勢;第四，我有著一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，從本科到碩士，我負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)過不少項目的開展，在學(xué)校社團和學(xué)生會也擔(dān)任要職。

@獅廠小陳：我認為自己能有幸拿到offer根本原因在于，在投遞崗位之前，我仔細分析了自己的優(yōu)勢，選擇了自己最喜歡也最契合的崗位。專業(yè)對口自然不用說，作為國米死忠的我愿意為了爭取蘇寧國際業(yè)務(wù)發(fā)展中心國米中國這個崗位去付出。5輪的筆試面試，一路走來做了很多準備，也在美國當?shù)貢r間的夜晚與凌晨進行過面試，但我樂在其中。加上我本來對球隊在競技與商業(yè)層面上的了解，使我可以在筆試與面試中游刃有余。另外，我在美國讀研的經(jīng)歷極大地提升了我的英語能力，無論是專業(yè)筆試，還是業(yè)務(wù)面試全英文問答，都與我在JHU商學(xué)院日常上課的情景相似，因此我也能從容不迫，侃侃而談。

Q3:相逢相識更相知，雨花烙印深幾許？

@美美噠小楊：講實話，我剛接到集訓(xùn)通知是一臉懵的，心想我都研究生了，為什么還要去參加“軍訓(xùn)”?我現(xiàn)在就想告訴大家，集訓(xùn)不僅僅是體能鍛煉，(你們還記得上次跑800米是什么時候嘛??)更是通過培訓(xùn)為日后進入公司更快適應(yīng)職場生活做準備，通過一系列的集體活動，了解什么是團隊精神、怎么高效溝通、為什么要用于承擔(dān)終極責(zé)任。

@齊CX:在去雨花物流基地集訓(xùn)前，我對蘇寧的了解僅限于它是一個世界五百強企業(yè)。但是現(xiàn)在，對蘇寧無論是從縱向還是橫向，我都有了更深刻的了解?？v向來說，蘇寧過往三個十年的發(fā)展歷程，從專業(yè)零售到綜合連鎖零售，再到今天的智慧零售，蘇寧一直不斷順勢而為、敢于轉(zhuǎn)型;橫向來說，蘇寧旗下有八大產(chǎn)業(yè)，圍繞著“零售”同心多圓、共同發(fā)展。我認為隨著入司時間的增加，我對蘇寧的認識會比現(xiàn)在更加深入。

Q4:工作難找愁煞人，求職秘笈何處尋？

@齊CX:第一，明確自己想要什么，如果盲目海投，只會讓自己更迷茫;第二，多關(guān)注就業(yè)信息，最好是能夠列出一個時間表，及時記錄和跟進自己的求職進度;第三，遇到自己心儀的企業(yè)或崗位就積極的去爭取和準備，不要畏首畏尾，躊躇不前，要大膽的展示自己，亮出自己的風(fēng)采;第四，求職過程中有成功也會有失敗，要有一個強大的內(nèi)心，用平常心看待，成功了的就總結(jié)經(jīng)驗，失敗了的就總結(jié)教訓(xùn)，讓自己每一次求職都有價值、有意義。

@此同學(xué)身高1米九：求職最怕的是失敗，我當時投了上百家不同的企業(yè)和崗位，一開始收到各種花式拒信真的整個人都會難受很多天，甚至懷疑自己。這其實是非常正常的，但是永遠不要讓自己被打擊到一蹶不振，我最難受的階段就是找了個地方和同學(xué)出去旅游了幾天，看過不同的人、不同的風(fēng)景，也許回來就能有更好的心態(tài)繼續(xù)奮斗了呢。要永遠有足夠的自信，如果你自己都不相信自己了，又怎么會有公司相信你呢?當然，更重要的是，自身水平和能力的提升，一定要去鞏固專業(yè)知識點。我當時把幾門專業(yè)課都系統(tǒng)復(fù)習(xí)了一遍，對自己行業(yè)的最新技術(shù)和未來發(fā)展趨勢也都要有所了解和思考。

@美美噠小楊：那我來說點具體的。簡歷方面，首先開頭一定要夠吸引人，讓別人有讀下去的欲望。內(nèi)容上用結(jié)果、用數(shù)據(jù)說話，讓HR直接知道你具體做出了什么成績，而不是泛泛而談。在面試的時候，個人認為做到三點非常重要——自然、流暢、真誠。不論是什么形式的面試，都不要慌亂，請努力保持沉著冷靜，有條不紊地回答問題，語言表達流暢、清晰、有邏輯，真誠就不用我贅述了，試想一下面試官招的是什么人?是以后跟他們共事的人啊，如果你不夠真誠，他們也會三思吧。

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