前SAP首席科學(xué)家鄔學(xué)寧加入e成科技 引領(lǐng)AI驅(qū)動(dòng)人力資本新范式

9月16日消息，前SAP硅谷創(chuàng)新中心首席科學(xué)家鄔學(xué)寧今日宣布正式加入e成科技，任首席數(shù)據(jù)官(CDO, Chief Digital Officer)一職，直接向e成科技CEO周友鴻匯報(bào)。鄔學(xué)寧加入e成科技后，將構(gòu)建并優(yōu)化e成科技人力資本數(shù)字化平臺(tái)的數(shù)據(jù)與算法體系，進(jìn)一步推動(dòng)AI技術(shù)在人力資本場(chǎng)景下的落地。

鄔學(xué)寧，復(fù)旦大學(xué)客座教授，對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與管理變革研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，2018年被第一財(cái)經(jīng)和阿里巴巴旗下的DT財(cái)經(jīng)聯(lián)合評(píng)選為中國(guó)數(shù)據(jù)科學(xué)50人成員。他長(zhǎng)期致力于數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能算法研究與應(yīng)用，在零售、金融、制造、醫(yī)療、智慧城市等不同行業(yè)，積累了豐富的商業(yè)模式和產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

鄔學(xué)寧表示，雖然HR于他而言是一條全新賽道，但對(duì)數(shù)字化他并不陌生。千差萬(wàn)別行業(yè)場(chǎng)景最終都被映射為數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上建模、模擬和預(yù)測(cè)。加入e成科技后，他將結(jié)合全球各行業(yè)的AI創(chuàng)新落地經(jīng)驗(yàn)，為e成科技人力資本數(shù)字化平臺(tái)的搭建與優(yōu)化提供支持。

e成科技方面表示，橫跨學(xué)術(shù)界與產(chǎn)業(yè)界的鄔學(xué)寧的加入對(duì)他們具有重大意義：不僅進(jìn)一步明晰了未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖——加大發(fā)力人工智能引擎建設(shè)，推動(dòng)AI技術(shù)在人力資本領(lǐng)域的落地，而且也傳達(dá)了一個(gè)信號(hào)：人力資本與企業(yè)核心業(yè)務(wù)緊密集成的發(fā)展方向。

e成科技成立于2013年，自成立伊始就擁有AI+人力資本雙重基因，具有將AI技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合的能力，在人力資本領(lǐng)域開(kāi)辟出一條AI驅(qū)動(dòng)的新賽道，利用專家+AI+數(shù)據(jù)三駕馬車，實(shí)現(xiàn)人力資本的數(shù)字化升級(jí)，賦能人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的合理配置。

e成科技認(rèn)為，科技的力量將改變?nèi)?、組織與社會(huì)。從員工的角度看，找工作變得簡(jiǎn)單高效，按需工作不再是遙不可及的目標(biāo)，從企業(yè)層面看，能快速為每個(gè)崗位發(fā)現(xiàn)合適的人才，企業(yè)管理者可以實(shí)時(shí)了解當(dāng)前的業(yè)務(wù)和組織人才戰(zhàn)斗力的情況;從社會(huì)層面來(lái)看，助力整個(gè)社會(huì)的人才流動(dòng)與配置的優(yōu)化

有了鄔學(xué)寧的加盟，e成科技也將如虎添翼，進(jìn)一步完善AI+HR的產(chǎn)品及理論框架，利用人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)的力量，以人為本重塑組織與社會(huì)，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，推動(dòng)人才資本在社會(huì)范圍實(shí)現(xiàn)有效、良性的流動(dòng)，讓工作更美好。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。