薪人薪事攜手來也科技，書寫智能機(jī)器人企業(yè)人事數(shù)字化

據(jù)麥肯錫的研究報(bào)告,全球60%的職業(yè)至少有30%的工作可以被完全自動(dòng)化。如果再考慮從事基礎(chǔ)事務(wù)性工作的人數(shù),最終可被自動(dòng)化的量級(jí)將會(huì)非常大。而推動(dòng)這些發(fā)生的,正是機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)技術(shù),通過讓機(jī)器看懂并學(xué)習(xí)人類,從而進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)操作。

在國(guó)內(nèi),來也科技則是自動(dòng)化實(shí)踐的領(lǐng)頭企業(yè)。

2015年,來也科技正式成立,由常春藤盟校(Ivy League)機(jī)器學(xué)習(xí)博士團(tuán)隊(duì)發(fā)起,致力于做人機(jī)共生時(shí)代具備全球影響力的智能機(jī)器人公司。企業(yè)核心技術(shù)涵蓋深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)、自然語言處理(NLP)、個(gè)性化推薦和多輪多模交互等。目前,公司已獲得數(shù)十項(xiàng)專利和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,成為私人助理式服務(wù)平臺(tái)的領(lǐng)軍者。

應(yīng)用層面,來也科技成立第一年就推出第一款C端機(jī)器人產(chǎn)品——“小來”陪伴式機(jī)器人,產(chǎn)品在微信上和上千萬用戶進(jìn)行交互,成為微信上最受歡迎的陪伴式機(jī)器人;2017年,公司面向企業(yè)客戶推出B端產(chǎn)品——智能對(duì)話機(jī)器人平臺(tái) “吾來”;2019年6月,來也科技宣布完成與RPA創(chuàng)業(yè)公司奧森科技合并,“新來也”同時(shí)宣布完成B+輪3500萬美元融資,進(jìn)入RPA+AI市場(chǎng),目前企業(yè)已服務(wù)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)太平、美團(tuán)網(wǎng)、沃爾瑪、攜程等上千萬家用戶。

企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,來也科技也希望在企業(yè)人力資源管理上更加高效、智能。在對(duì)比過多家人力資源云系統(tǒng)后,來也科技與薪人薪事達(dá)成合作。通過薪人薪事人力資源云系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)招聘全流程管理,一站式解決方案,提升招聘效率;多種打卡考勤方式,自動(dòng)算薪,省掉Excel重復(fù)操作,提高企業(yè)薪酬管理效能;此外,系統(tǒng)全方位、多維度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為企業(yè)人力資源提供優(yōu)秀的人才解決方案,真正實(shí)現(xiàn)來也科技的智能化人才管理。

薪人薪事將以”數(shù)據(jù)”為核心,幫助企業(yè)搭建智能化的人力資源管理方式,憑借深厚的人力資源技術(shù)與行業(yè)洞察,實(shí)現(xiàn)來也科技的人才管理數(shù)字化,推動(dòng)其智能機(jī)器人事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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