與奮斗者同行，新一代年輕人該如何選擇自己的未來？

關(guān)于職場發(fā)展的問題，一直以來都困擾著很多剛畢業(yè)的年輕人。到底該如何選擇自己人生的重要平臺是很多人面臨的難題。更為重要的是，大家處于當(dāng)下社會所面臨的挑戰(zhàn)和不確定性也變得更多，所以職場選擇就顯得更加重要。

時代在變，年輕人的選擇也在變

其實(shí)我在剛畢業(yè)的時候，大家對工作的選擇還是蠻簡單的，基本都是希望能夠考公務(wù)員或者去國企，能進(jìn)外企的可以挑戰(zhàn)一下，至于民營企業(yè)可能就是最后的選擇，簡單來說就是飯碗穩(wěn)定。然而現(xiàn)在許多年輕人在找工作反而更加追求挑戰(zhàn)性，不喜歡朝九晚五的鐵飯碗。

在一份知名報社的就業(yè)調(diào)研中顯示，父母對于就業(yè)問題，首先看重工作的穩(wěn)定性（48.6%），接下來依次是職業(yè)聲望和社會地位（47.6%）、薪酬福利（44.5%）、行業(yè)前景（33.8%）、戶口和編制（31.2%）等。而受訪青年找工作最看重專業(yè)和興趣的匹配程度（50.9%），接下來依次是行業(yè)前景（46.1%）、所在城市的發(fā)展水平（45.3%）、薪酬福利（44.2%）、職業(yè)聲望和社會地位（34.2%）等。這其中最大的差異其實(shí)就是在“穩(wěn)定性”這個問題上，在年輕人眼里穩(wěn)定已經(jīng)被專業(yè)和興趣匹配所代替。而事實(shí)上，從我們這一代人的經(jīng)驗(yàn)來看，很多當(dāng)年工作選擇穩(wěn)定的同學(xué)，隨著年齡的增長內(nèi)心多少都會有些不甘心，覺得自己年輕時應(yīng)該出來闖一闖，也許會有一個完全不同的結(jié)局。

不過和我們這一代人經(jīng)歷的波瀾壯闊的大發(fā)展不同，新一代年輕人面對的世界可能會有更大的挑戰(zhàn)，正如華為高管何剛在華中科技大學(xué)的演講主題一樣，年輕人要敢于做時代洪流中的破浪者。其實(shí)這也傳遞出了一種信息，那就是華為正在歷經(jīng)整個市場行業(yè)的考驗(yàn)。不過何剛還談到，在重壓下華為依舊交出了自己滿意的答卷，業(yè)務(wù)仍然保持增長，其中手機(jī)業(yè)務(wù)在今年更是有信心實(shí)現(xiàn)20%以上的增長。

這種以身作則，以己為標(biāo)桿的做法顯然更能夠清晰的讓年輕人看到一個領(lǐng)先的企業(yè)是如何行動，以及如果要成為優(yōu)秀企業(yè)的一份子，又需要怎樣的決心去面對未來的挑戰(zhàn)。

全新的偉大時代

何剛在演講中的表述，還是非常令人振奮，“機(jī)會是給年輕人最好的禮物!我們第一次有機(jī)會抓住一個完整的工業(yè)革命——智能革命，這是年輕人能夠抓住歷史機(jī)遇的偉大時代。加入我們，不僅能親鑒歷史，還能參與歷史，創(chuàng)造歷史，改寫歷史。”這其實(shí)說的就是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的道理，雖然挑戰(zhàn)更大，同時說明時代機(jī)遇更大。每一次工業(yè)革命都帶來了數(shù)倍甚至數(shù)十倍以上的效率提升，而這次智能時代的革命，顯然又要創(chuàng)造出超越過去成就綜合的新成績，甚至有可能帶動人類社會進(jìn)入到一個全新的階段。

比如一個最清晰的5G革命，將會帶領(lǐng)人類進(jìn)入“萬物互聯(lián)”的新時代。華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)首席運(yùn)營官萬飚在母校中科大做演講時談到：“最新一代旗艦芯片麒麟990系列在德國柏林消費(fèi)電子展(IFA)發(fā)布，意味著華為將用更卓越的5G實(shí)力、更智能的AI算力，打造手機(jī)體驗(yàn)新標(biāo)桿?！憋@然在這場革命中，華為是先鋒隊和領(lǐng)軍者。據(jù)了解，截止今年六月，華為已在全球范圍內(nèi)簽訂了50個5G商用合同，并發(fā)貨超過15萬個基站。

華為能夠在這個全新時代領(lǐng)航，其背后是過去風(fēng)雨三十年的不斷積累，厚積才能薄發(fā)，任何行業(yè)尤其是科技行業(yè)，沒有隨隨便便成功的。華為近10年累計研發(fā)投入4800+億元，從Single RAN、SoftCOM到5G，從麒麟、凌霄終端芯片到鯤鵬、昇騰計算芯片，華為長期堅持研發(fā)投入，持續(xù)獲得核心技術(shù)突破，不僅僅在引領(lǐng)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步，更保證了行業(yè)安全，不會輕易被國外技術(shù)企業(yè)卡脖子，這樣的局面可以說來之不易，但都是華為人共同奮斗的結(jié)果。

何剛24歲碩士畢業(yè)進(jìn)入華為，迄今已有二十一年，而萬彪進(jìn)入華為也有二十來年，他們親身經(jīng)歷了華為與時間賽跑，實(shí)現(xiàn)從追趕到超越的過程。二十年前加入華為可能需要更大的勇氣，現(xiàn)在加入華為則顯然是一個很好的機(jī)會，一方面華為整體的實(shí)力和條件都是全國首屈一指。另一方面，在這波全新的革命中，華為顯然是擔(dān)任了一個旗手的角色，而成為華為的一份子貢獻(xiàn)自己的才華，顯然不僅對個人成長和價值實(shí)現(xiàn)有意義，更會成為推動時代進(jìn)步的中堅力量。

拼搏“勇敢新世界”

華為校招的口號是“勇敢新世界”，這個新世界，其實(shí)就是希望把數(shù)字世界帶入到每個人、每個家庭、每個組織，構(gòu)建一個萬物互聯(lián)的智能世界。華為認(rèn)為在未來的智能社會，應(yīng)該著重培養(yǎng)和投資人才，而不是儀器設(shè)備，因此華為希望加大基礎(chǔ)研究與基礎(chǔ)教育，用最優(yōu)秀的人的培養(yǎng)更優(yōu)秀的人，這對于每一個青年來說，都是一個加入時代弄潮的機(jī)會。

而華為自身的價值觀中，還有一句非常重要的話就是“以奮斗者為本”，這其實(shí)對于很多年輕人來說，是真正的價值觀導(dǎo)向。在年輕的時候就需要努力奮斗，而在華為，我相信大家可以得到非常好的錘煉。正如萬彪談到：“是華為這個強(qiáng)大的平臺給了我實(shí)踐磨礪的機(jī)會。我很幸運(yùn)，一是能在母校中科大這樣的環(huán)境里學(xué)習(xí)成長，二是畢業(yè)后有機(jī)會進(jìn)入人生的‘另一所大學(xué)’華為公司，讓我能在這個世界級的舞臺上，與比我更優(yōu)秀的人共事合作，正所謂與高手下棋，棋才會越下越好?！?/p>

華為能為年輕人提供一個很開放而且有機(jī)會的平臺，不論資排輩，年輕人有機(jī)會擔(dān)任重要角色，不急功近利，給大家十年磨一劍的機(jī)會。更重要的是，可以為員工提供一個全球化的視野，在超過170個國家都有自己的辦事處，可以充分認(rèn)識這個世界的方方面面，極大提升年輕人的眼界。對于年輕人來說，我覺得剛進(jìn)入職場，最重要的不是賺多少錢，獲得什么職位，而是能夠站到多高的高度，打開多大的格局，就好像韓寒說的，你連世界都沒有觀過，談什么世界觀？

我從內(nèi)心來講，年輕人有這么好的時代機(jī)遇和企業(yè)可以為之奮斗，只有為此拼盡全力，才能不負(fù)青春。希望大家都能在自己人生最美好的時候拒絕平庸，加入華為，一起用夢想和熱愛改變世界。

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