“70初”接棒“60末” 神龍公司進(jìn)行人事調(diào)整

網(wǎng)易汽車6月20日 張揚(yáng)報(bào)道今日，神龍汽車有限公司對(duì)外發(fā)布消息，宣布進(jìn)行重要人事調(diào)整。據(jù)了解，鑒于公司現(xiàn)任總經(jīng)理及執(zhí)行副總經(jīng)理任期將滿，東風(fēng)汽車公司和PSA集團(tuán)兩大股東協(xié)商一致決定，神龍公司現(xiàn)任總經(jīng)理邱現(xiàn)東調(diào)回東風(fēng)公司總部任職，蘇維彬?qū)⒔犹媲瘳F(xiàn)東到神龍公司任職。

其中具體調(diào)整方案如下：8月1日前，現(xiàn)任執(zhí)行副總經(jīng)理穆浩然（Jean MOURO）任神龍公司總經(jīng)理，蘇維彬任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理，執(zhí)行委員會(huì)成員，兼任神龍公司黨委委員、副書(shū)記。8月1日起，穆浩然任期屆滿，將回PSA集團(tuán)另有任用，由蘇維彬轉(zhuǎn)任神龍公司總經(jīng)理，麥柯然（Jean Christophe MARCHAL）任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理。

神龍公司干部大會(huì)合影，從左至右依次為蘇維彬、邱現(xiàn)東、劉衛(wèi)東、竺延風(fēng)、奧立維、何偉、穆浩然、麥柯然

據(jù)了解，邱現(xiàn)東于2011年1月出任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理，第二年升任神龍公司總經(jīng)理一職，任期4年至2016年止。隨著東風(fēng)汽車公司戰(zhàn)略性入股PSA集團(tuán)和雙方合作的逐步加深，邱現(xiàn)東及穆浩然在任職期間對(duì)神龍公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理創(chuàng)新，截止2015年神龍汽車公司年產(chǎn)銷量基本實(shí)現(xiàn)翻番，并以年均13.9%的銷量增長(zhǎng)速度，超越市場(chǎng)平均增長(zhǎng)速度3個(gè)百分點(diǎn)。

同時(shí)，神龍公司營(yíng)業(yè)收入也實(shí)現(xiàn)翻番，旗下東風(fēng)標(biāo)致和東風(fēng)雪鐵龍各自完成了名為“升藍(lán)計(jì)劃”和“龍騰C計(jì)劃”的品牌發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了神龍公司發(fā)展的第二次跨越。

今年5月，神龍公司發(fā)布了面向2020年的中期事業(yè)“5A+計(jì)劃”，確立了以“為客戶出行提供綜合解決方案的高效汽車企業(yè)”的全新戰(zhàn)略定位。并提出“質(zhì)量領(lǐng)先、千億規(guī)模、卓越績(jī)效”三大戰(zhàn)略目標(biāo)，即質(zhì)量水平在2018年進(jìn)入行業(yè)前三、2020年追求第一；銷售收入在2020年超過(guò)1000億；更加注重效率提升，2020年累計(jì)將提升30%，追求可持續(xù)的盈利性發(fā)展。

隨著高層管理者的期滿離任，預(yù)計(jì)神龍公司中高層管理干部也將進(jìn)行大面積針對(duì)性調(diào)整。2014年，時(shí)任神龍汽車商務(wù)副總經(jīng)理魏文清調(diào)往東風(fēng)汽車公司出任戰(zhàn)略規(guī)劃部任副部長(zhǎng)，呂海濤接任神龍汽車商務(wù)副總經(jīng)理時(shí)，神龍公司中高層管理干部就曾進(jìn)行過(guò)一番大面積更換。

實(shí)際上在今年4月北京車展剛剛結(jié)束后，東風(fēng)雪鐵龍已經(jīng)開(kāi)始了管理崗位上的重新調(diào)配。主要包括由服務(wù)部部長(zhǎng)饒杰出任品牌總經(jīng)理，陳慶豐擔(dān)任服務(wù)部部長(zhǎng)，其市場(chǎng)部副部長(zhǎng)一職由楊寧接任。同時(shí)原東風(fēng)標(biāo)致服務(wù)部部長(zhǎng)任光調(diào)任東風(fēng)雪鐵龍銷售部部長(zhǎng)，張洪漢“回歸”出任東風(fēng)雪鐵龍市場(chǎng)部品牌及公關(guān)分部主任。神龍公司內(nèi)部人士表示，隨著人事調(diào)整和“5A+計(jì)劃”的逐步深入，在接下來(lái)的時(shí)間里公司將推出更多規(guī)劃和舉措，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)車市“常態(tài)化微增長(zhǎng)”背景下的企業(yè)全新發(fā)展模式的探索。

附：

邱現(xiàn)東簡(jiǎn)歷

邱現(xiàn)東，1969年11月出生于湖北廣水，中共黨員，1993年7月畢業(yè)于清華大學(xué)機(jī)械工程系鍛壓工藝及設(shè)備專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，雙學(xué)士學(xué)位。

1993年10月至1995年7月，在東風(fēng)汽車工業(yè)財(cái)務(wù)公司任職。1995年7月至2001年8月，歷任東風(fēng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部資金管理員、副科長(zhǎng)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)主管、處長(zhǎng)。2001年8月任神龍公司財(cái)務(wù)規(guī)劃部財(cái)務(wù)分部主任，2003年1月任神龍公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，2011年1月任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理。2012年10月至2016年6月任神龍公司總經(jīng)理。

穆浩然簡(jiǎn)歷

穆浩然（ Jean MOURO），1969年9月26日生于法國(guó)。1996年畢業(yè)于巴黎綜合理工大學(xué)，獲機(jī)械學(xué)博士學(xué)位。

1996年加入PSA集團(tuán)后，先后任平臺(tái)、技術(shù)及采購(gòu)部工程師、流體機(jī)械及熱學(xué)模擬負(fù)責(zé)人等職。2002-2005年任捷富凱公司信息系統(tǒng)研發(fā)部部長(zhǎng)；2006-2007年，任法國(guó)奧內(nèi)工廠涂裝廠廠長(zhǎng)；2007-2009年，任PSA集團(tuán)斯洛伐克總經(jīng)理、塔納瓦工廠廠長(zhǎng)；2010年擔(dān)任法國(guó)米盧茲工廠廠長(zhǎng)。2012年10月至2016年6月，任神龍公司執(zhí)行副總經(jīng)理。

蘇維彬簡(jiǎn)歷

蘇維彬，男，漢族，1970年7月出生，研究生學(xué)歷，工商管理碩士學(xué)位，高級(jí)經(jīng)營(yíng)師。 1991年7月華中理工大學(xué)鑄造專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，分配到二汽活塞軸瓦廠參加工作，2003年7月清華大學(xué)工商管理專業(yè)研究生畢業(yè)，2001年5月任東風(fēng)汽車股份有限公司總裁辦公室副主任，2003年7月任東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副部長(zhǎng)，2005年3月任東風(fēng)汽車股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副部長(zhǎng)、鄭州日產(chǎn)（微博）汽車有限公司副總經(jīng)理，2010年3月任東風(fēng)汽車股份有限公司事業(yè)計(jì)劃部部長(zhǎng)，2007年3月任鄭州日產(chǎn)汽車有限公司副總經(jīng)理，2011年7月任東風(fēng)汽車公司國(guó)際事業(yè)部副部長(zhǎng)，東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司國(guó)際事業(yè)部副總經(jīng)理，2012年4月兼任中國(guó)東風(fēng)汽車工業(yè)進(jìn)出口有限公司副總經(jīng)理。2015年3月任東風(fēng)汽車公司國(guó)際事業(yè)部部長(zhǎng)、東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司國(guó)際事業(yè)部總經(jīng)理、中國(guó)東風(fēng)汽車工業(yè)進(jìn)出口有限公司總經(jīng)理。

麥柯然簡(jiǎn)歷

麥柯然（Jean Christophe MARCHAL），男，1972年4月出生，1993年至1999年，分別就讀于巴黎綜合理工大學(xué)、國(guó)立路橋?qū)W校、法國(guó)工程師學(xué)院，碩士學(xué)位。

1997年9月至2005年9月先后在梅納公司、SCETAUROUTE咨詢公司、法國(guó)南部高速公路公司任職。2005年9月加入PSA集團(tuán)，先后任奧內(nèi)工廠、普瓦西、俄羅斯工廠的新車型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2012年8月至2016年3月，任俄羅斯標(biāo)致雪鐵龍三菱汽車總經(jīng)理，2016年3月至今任神龍公司生產(chǎn)副總經(jīng)理兼生產(chǎn)控制與物流部部長(zhǎng)。

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