蘋果禁止員工在Slack辦公聊天平臺(tái)討論薪資不公話題

據(jù)報(bào)道，美國(guó)蘋果公司近日宣布，禁止員工在企業(yè)聊天協(xié)作平臺(tái)Slack中創(chuàng)建頻道，來(lái)討論薪資不公平問(wèn)題。蘋果員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)（相當(dāng)于蘋果版本的人力資源部）的一名成員表示，員工討論這些話題其實(shí)和蘋果對(duì)于薪資平等問(wèn)題的精神是不沖突的，但是這違反了公司內(nèi)部有關(guān)使用Slack平臺(tái)的規(guī)定。

這位工作人員告知蘋果員工稱，蘋果內(nèi)部使用Slack平臺(tái)為的是處理各種業(yè)務(wù)，因此必須有助于工作進(jìn)展、獲得勞動(dòng)成果以及符合蘋果各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)的任務(wù)使命。

Slack是全世界流行的企業(yè)內(nèi)部聊天和協(xié)作工具之一，蘋果內(nèi)部也使用這一平臺(tái)。蘋果有關(guān)Slack的管理制度中寫明，有關(guān)員工活動(dòng)和興趣愛好的Slack頻道，如果和“蘋果員工俱樂部”以及和“多樣化網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)”（DNA）無(wú)關(guān)，則這些頻道在蘋果內(nèi)部禁止創(chuàng)建和進(jìn)行討論。

不過(guò)，這一政策在執(zhí)行方面其實(shí)上有些松動(dòng)。比如蘋果員工在Slack創(chuàng)建了寵物頻道，討論貓狗話題，擁有5000多名成員，游戲頻道擁有3000多名成員，“父親笑話"頻道擁有2000多名成員。就在8月18日，蘋果剛剛批準(zhǔn)在Slack中設(shè)立了“社區(qū)桌上足球”頻道。另外需要指出的是，蘋果討論寵物貓狗的頻道并不隸屬于官方的員工興趣俱樂部，而上述這些頻道討論的都是和工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

美國(guó)勞工關(guān)系領(lǐng)域的法律人士維森特·P·懷特（Vincent P. White）評(píng)論說(shuō)，使用禁止某些Slack頻道的政策來(lái)阻止員工討論薪資不平等問(wèn)題，這是一個(gè)更簡(jiǎn)單易行的借口，因?yàn)槿绻O果直接宣布禁止員工討論將違反美國(guó)法律。

懷特表示，員工討論薪資平等問(wèn)題的活動(dòng)，受到美國(guó)聯(lián)邦、州以及地方各級(jí)法律的保護(hù)，這是所有人的共識(shí)，蘋果等公司想方設(shè)法阻止員工在公司內(nèi)部討論薪資問(wèn)題和員工多樣性問(wèn)題，這是一種明顯的報(bào)復(fù)行為。

據(jù)報(bào)道，在過(guò)去幾個(gè)月時(shí)間里，薪資公平成為蘋果員工的熱點(diǎn)議題。有內(nèi)部員工組織民調(diào)，調(diào)查各部門的員工收入如何，但是這些調(diào)查遭到了蘋果的封殺。不過(guò)，蘋果工程師切爾·斯卡利（Cher Scarlett）啟動(dòng)的一項(xiàng)薪資收入民調(diào)，目前仍在進(jìn)行當(dāng)中。

之前的調(diào)查和分析結(jié)果顯示，在參與民調(diào)的蘋果男性員工和女性員工中，存在這6%的薪資性別差距。

如今，一些活躍員工希望創(chuàng)建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，能夠讓蘋果員工自由討論薪資公平問(wèn)題。過(guò)去，蘋果一直堅(jiān)稱本公司并不存在薪資不公平問(wèn)題，但是員工對(duì)這種說(shuō)法提出質(zhì)疑。

蘋果近來(lái)的種種做法，比如關(guān)閉內(nèi)部薪資調(diào)查，以及最新的封殺討論薪資問(wèn)題的Slack頻道，都加劇了員工們對(duì)這一問(wèn)題的擔(dān)憂。

一位消息人士對(duì)媒體表示，很顯然，蘋果可以很方便的利用有關(guān)Slack使用的監(jiān)管政策，來(lái)阻止員工內(nèi)部自由和開放的交流討論。

對(duì)于上述報(bào)道和質(zhì)疑，蘋果官方尚未做出評(píng)論。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。